ＳＭＢＣ日興証券、大和証券グループ、野村証券、三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の就職者が多い、「大手証券に強い大学ランク」を紹介する。就職者数は、大学通信が各大学にアンケートし集計した。
安定感と高い給与水準などから、難関大の学生に人気が高い大手証券会社。その採用のハードルは高く、４社に１人でも就職者があった大学は、回答があった５１２大学中、９４大学しかない。
その証券ランキングのトップ２は、１位が慶應義塾大で２位が早稲田大。ともに１００人以上の就職者がいる早慶は、証券ランキングで抜けた存在。早大と３位の東大と比較すると、ダブルスコアの差がある。
もっとも、早慶との差はあるが、東大の証券への就職者は増加傾向。２０１２年と比較すると、証券の採用判明数が１３１４人から９２９人と３割減少する中、東大は３１人（当時１１位）から２２年は５９人に増加している。
５位の京大も２１人（同１４位）から４１人に増えている。最難関国立大の東大と京大の就職者が増えている背景について、企業の採用支援を行っている、ワークス・ジャパンの清水信一郎社長は、「金融工学やＡＩ分析などに基づいた、投資戦略や金融商品の開発などを進めるため、証券会社は理系の学生を求めている。そのため、優秀な理系の学生が多い、難関国立大の就職者が増えているのでしょう」という。
ランク外ではあるが、１１位の大阪大も１６人（同１６位）から２８人に増えている。また、理工系トップ私大の東京理科大も就職者が増え、当時の２６位から１７位に順位を上げている。
証券全体の採用数が減少傾向の中、国公立大の就職者が増えたこともあり、１２年当時はトップ５に入っていた同志社大や関西学院大、立命館大といった、関西の難関私大の就職者数が減少。２２年の順位は、同志社６位、関西学院８位、立命館１６位となっている。
企業ごとの採用判明数は、大和証券が最多の３６１人で、野村証券２８２人、日興証券２０８人、三菱ＵＦＪ証券７８人となっている。清水社長は採用判明数が多い、大和証券と野村証券の採用大学に注目して、こう話す。
「東大や明治大や同志社、関西学院など、採用判明数が少ない野村証券の就職者数が大和証券を上回る大学がある。伝統的に野村証券の就職者が多いこれらの大学は、会社全体の採用数が少なくなっても強さは健在です」
両社の就職者が多い大学は、大和証券が慶大４８人、早大４０人、京大２２人、東大２０人、神戸大と中央大が各１９人。野村証券は慶大４２人、東大２３人、早大２１人、明治大１６人、同志社１５人。
他の２社の大学別の内訳は、日興証券が早大３７人、慶大２７人、明治大１４人、上智大と関西学院が各１１人。三菱ＵＦＪ証券が、慶大１０人、早大８人、東大と京大が各６人。次位は、総就職者２３人で全体ランク１５位の立教大で、５人が就職している。
■井沢秀（いざわ・しげる） 大学通信情報調査・編集部部長。１９６４年２月６日、神奈川県生まれ。明治大学卒業後、受験情報・分析を主力事業とする大学通信入社。大学の入り口（入試）から出口（就職）まで、情報を収集し発信中。中高・大学受験の案内書・情報誌を編集するほか、新聞社系週刊誌、経済誌などへの情報提供と記事執筆を行う。