Comment se passe le recrutement dans la fonction publique ?

Trouver un travail dans la fonction publique

Vous souhaitez devenir fonctionnaire ou contractuel ? Découvrez quelles sont les voies d’accès à la fonction publique. Comment sont recrutés les fonctionnaires ? Un concours est-il obligatoire ? Comment postuler à une annonce de la fonction publique ? Qu’est-ce que la voie du Pacte ? Explications.

Comment se passe le recrutement des fonctionnaires dans la fonction publique ?

La principale voie d’accès à la fonction publique est le concours. Il en existe pour tous les profils et presque pour tous les métiers du service public. Les concours se répartissent en trois catégories, A, B et C. Chacune s’adresse à des candidats au niveau d’étude plus ou moins élevé et pour des postes à plus ou moins hautes responsabilités.

La réussite à un concours permet d’intégrer l’un des trois versants de la fonction publique : État, territoriale et hospitalière.

Les concours de la fonction publique d’État (FPE) et hospitalière (FPH)

Dans la fonction publique d’État et hospitalière, les lauréats au concours deviennent automatiquement fonctionnaires titulaires suite à une période de stage probatoire.

Les concours de la fonction publique territoriale (FPT)

En revanche, dans la fonction publique territoriale, la réussite au concours ne vaut pas recrutement. Le lauréat est inscrit sur une liste d’aptitude pendant une certaine durée et doit postuler auprès d’une collectivité territoriale.

S’il trouve un poste auprès de l’une d’entre elles, il est recruté en tant que fonctionnaire stagiaire et titularisé après une période probatoire.

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Peut-on rentrer sans concours dans la fonction publique ?

Uniquement dans des corps ou cadre d’emplois de catégorie C

Il est possible d’entrer dans la fonction publique sans passer de concours. Mais uniquement dans certains corps ou cadre d’emplois de catégorie C dont le grade de début équivaut à l’échelle de rémunération la moins élevée de la fonction publique (traitement indiciaire C1).

Les emplois accessibles sans concours

Les emplois pouvant être exercés au sein de la fonction publique sans passer de concours sont principalement :

• Adjoint administratif chargé de fonctions administratives d’exécution, de fonctions d’accueil et de secrétariat.
• Adjoint technique chargé de travaux ouvriers ou techniques et de la conduite de véhicules.

Les sites de recherche d’emploi du service public

Il est possible de consulter les offres d’emploi proposant des postes sans concours sur les sites :

• Choisir le service public,
• Portail de l’emploi des Centres de gestion de la fonction publique territoriale te du CNFPT,
• Fédération hospitalière de France, Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP),
• Assistance publique – Hôpitaux de Marseille (AP-HM), Hospices civils de Lyon.

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Comment intégrer la fonction publique en tant que contractuel ?

Devenir contractuel est un autre moyen d’intégrer la fonction publique sans passer de concours. Ce dernier est recruté par un employeur public, des trois versants de la fonction publique, en CDD ou en CDI. Non-titulaire, le contractuel n’a pas le même statut que le fonctionnaire.

Il n’a donc pas le même type de rémunération et les mêmes perspectives d’évolution professionnelle. Il est cependant soumis majoritairement aux mêmes droits et obligations.

Comment accéder à la fonction publique par la voie du Pacte ?

Le Pacte (parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État) offre la possibilité d’être recruté pour des emplois de catégorie C de la fonction publique.

Conditions pour y accéder

Le bénéfice de ce parcours est réservé aux :

• Jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac.
• Personnes au chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) et pour les départements d’outre-mer et les collectivités de Saint Barthélémy, Saint Martin et Saint Pierre-et-Miquelon, du revenu minimum d’insertion (RMI) ou de l’allocation de parent isolé (API).

En outre, il convient d’avoir la nationalité française, être en cours de naturalisation ou relever d’un État membre de l’Union européenne ou de l’Espace Économique Européen, d’Andorre, de Monaco ou de la Suisse.

Un CDD d’une durée de 12 à 24 mois

Le contrat Pacte est un CDD d’une durée de 12 à 24 mois à temps plein. Il permet de suivre une formation en alternance sur une durée allant d’un an à deux ans.

À la fin du parcours, le bénéficiaire est titularisé dans le corps ou le cadre d’emplois visé.

Pour postuler à une offre ou proposer sa candidature, il est nécessaire de contacter son conseiller France travail.

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Où postuler à une offre d’emploi de la fonction publique ?

Les trois fonctions publiques proposent de nombreuses offres d’emploi notamment sur les sites cités ci-dessus. Toute personne peut répondre à ces offres en présentant sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae).

Ne pas négliger les candidatures spontanées en se présentant notamment dans les collectivités territoriales telles que les mairies.