Salaire : 30 métiers qui permettent de gagner plus de 40 000 euros par an dès le début de carrière

Salaire : 30 métiers qui permettent de gagner plus de 40 000 euros par an dès le début de carrière

Le cabinet de recrutement Hays vient de dévoiler l’édition 2024 de son étude sur les rémunérations en France. Si vous êtes jeune diplômé ou en reconversion, découvrez les 30 métiers qui paient le mieux les débutants, avec un salaire annuel moyen supérieur à 40 000 euros brut.

Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou souhaitez changer de voie ? Si les jeunes diplômés et les actifs en reconversion sont de plus en plus en quête de sens au travail (c’est le cas de 23% des 18-29 ans, selon une étude de l’Apec et Terra Nova), le niveau de salaire offert par le métier visé reste, inflation oblige, le critère numéro un lors de leur recherche d’emploi (pour 55% des jeunes actifs). Et justement, dans son étude sur les rémunérations en 2024, réalisée à partir d’une enquête menée auprès de 2 000 candidats et employeurs en France et dévoilée ce mercredi 14 février, le cabinet de recrutement Hays passe au crible les salaires proposés dans une vingtaine de secteurs d’activité, selon le niveau d’expérience.

Pour vous aider à cibler les métiers qui offrent les plus belles rémunérations en début de carrière, Capital a sélectionné les 30 professions permettant de percevoir un salaire annuel fixe supérieur à 40 000 euros brut (rémunération sur 12 mois, hors variable et avantages en nature) en moyenne en 2024, soit plus de 3 000 euros brut par mois, avec une expérience professionnelle comprise entre 0 et 3 ans. A noter que le cabinet Hays présente seulement les fourchettes salariales appliquées en Ile-de-France.

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Les métiers de la tech offrent de belles rémunérations aux débutants en 2024

Nous avons plus exactement retenu les métiers dont la fourchette de rémunérations démarre à 40 000 euros brut par an en moyenne en 2024. Au-delà d’exclure les postes de responsable et de directeur, logiquement inaccessibles aux débutants, nous avons également éliminé tous les métiers qui, selon les sites officiels, nécessitent généralement d’avoir une ou plusieurs années d’expérience dans le domaine et qu’il n’est donc pas possible de décrocher dès la sortie de formation. Développeur back-end, chargé d’études RH, actuaire… découvrez les 30 métiers qui rémunèrent le mieux les débutants, selon le cabinet Hays.

Fait notable : les métiers de la tech sont fortement représentés dans cette sélection. Il faut dire que «nombreuses sont les entreprises qui continuent d’avoir du retard dans leur digitalisation», commente Hays. Le cabinet de recrutement observe donc «une augmentation forte des demandes dans les métiers du cloud, de la cybersécurité et de la data». Une tendance qui conduit à «une hausse des salaires de 5 à 7% (sur un an, NDLR) avec quelques pics constatés à +10% sur des métiers en tension».