Ofrecen trabajo en Starbucks: busca jóvenes sin mucha experiencia y paga hasta $2 millones mensuales

Starbucks es una de las marcas de café más reconocidas a nivel mundial, por lo cual tiene presencia en varias naciones de América Latina, incluida Colombia. Las franquicias de la famosa empresa en nuestro país son manejadas por Alsea, que abrió nuevas vacantes.

¿Qué perfiles están buscando?

* Supervisor de turno – Bogotá

Responsabilidades

Realizará funciones como manejo de proveedores, manejo de personal, inventarios, manejo de caja; con disponibilidad de tiempo completo para laborar en turnos rotativos, con un día compensatorio a la semana, con excelente aptitud de servicio, liderazgo, honestidad y compromiso.

Habilidades

– Manejo del personal

– Manejo de inventarios

– Manejo del efectivo

– Comunicación asertiva

Requisitos

– Experiencia: Un año de experiencia.

– Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta tecnólogo.

– Ciudad de residencia: Otra (Bogotá D. C.).

– Salario: $ 1.897.000.

* Barista Starbucks

Funciones

Se requieren baristas en la ciudad de Bogotá para la marca Starbucks. El perfil que buscamos son personas que hayan trabajado en el sector de alimentos, que tenga la actitud y las ganas de continuar trabajando. Con disponibilidad de tiempo completo para laborar en turnos rotativos con un día compensatorio a la semana, con excelente aptitud de servicio, liderazgo, honestidad y compromiso.

La principal función que tendrán es ejecutar los procedimientos establecidos por la marca, de acuerdo con los lineamientos y la excelencia operativa, con el fin de garantizar la experiencia Starbucks a los clientes, brindando altos estándares de calidad en la preparación y manipulación de las bebidas y alimentos.

Requisitos

– Experiencia: 6 meses.

– Nivel de estudios: Bachillerato completo.

– Ciudad de residencia: Bogotá.

– Salario: $ 1.392.000.

Starbucks tiene nuevas vacantes

La empresa busca a jóvenes con ganas de trabajar

* Subgerente de tienda – Cartagena

Responsabilidades

• Garantizar el proceso de reclutamiento y selección de talento para la tienda.

• Trabajar en colaboración con el equipo para satisfacer y mantener los requisitos operativos de la tienda.

• Realizar seguimiento al desempeño de cada partner, asegurando su desarrollo continuo.

• Planificará, identificar y comunicar las responsabilidades y prácticas adecuadas a los partners de la tienda, garantizando un flujo operativo continuo.

• Diseñar planes estratégicos y oportunidades de mejora para aumentar las ventas y cumplir con los indicadores operativos.

Requisitos

• Tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo en turnos rotativos.

• Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas, gastronomía, hotelería y turismo o afines.

• Experiencia mínima de un año.

• Actitud positiva y apertura para aprender y crecer.

Beneficios

• Disfruta de dos medias libras de café al mes para llevar el auténtico sabor Starbucks a tu hogar.

• Recarga tus energías con dos bebidas partner o alimento durante el turno.

• Obtén un 50 % de descuento en todas nuestras marcas si eres el consumidor y 30 % para obsequiar a tus amigos o familiares.

• Disfruta tu día de cumpleaños, un día especial en familia y relájate con dos días de descanso adicionales al mes.

• Además de tu salario, puedes obtener bonificaciones y propinas.

• Salario: $ 1.937.000.

¿Cómo postularse a las vacantes?

Las personas interesadas en postularse a estas ofertas de empleo deberán ingresar a la página oficial de la empresa en Magneto y adjuntar su hoja de vida en la vacante que más se acomode a su perfil profesional.