Une étude révèle que 42 % des femmes occupent une position sociale moins élevée que leur conjoint

Une étude de l’INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) révèle que 42% des femmes occupent des positions sociales moins importantes que leur conjoint. Une réalité qui les pousse à se sentir inférieure.

Une étude révèle que 42 % des femmes occupent une position sociale moins élevée que leur conjoint

Les femmes en couples occupent généralement des positions sociales moins élevées que leur conjoint. Plus précisément, ce sont 42 % des femmes en couple qui sont concernées selon le résultat d’une étude de l’INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) publiée ce jeudi 23 novembre. Un résultat qui signifie qu’elles occupent généralement des postes moins importants, moins reconnus et souvent moins bien payés. Les sociologues qualifient ces couples « d’hétérogames ». Du côté des hommes, ils sont aujourd’hui 20% à occuper une position sociale moins élevée que leur compagne.

Le sentiment d’être « inférieure » 

Les femmes qui ont des postes moins importants que leurs maris sont souvent poussés à travailler à mi-temps, tandis que leur compagnon passe l’essentiel de son temps sur son lieu de travail. C’est le cas de Claire, assistante de gestion dans une entreprise familiale dirigée par son conjoint. « C’est venu naturellement, j’emmène les enfants à l’école, je vais les chercher », explique-t-elle au micro de FranceInfo. Malgré une carrière en berne, Claire est surdiplômée pour le poste qu’elle occupe.

>> Lire aussi : « Inégalités : les femmes gagnent 22,3% de moins que les hommes »

Dans un second temps, se pose aussi la question de la différence de salaire entre l’homme et la femme. Nos confrères interrogent un autre couple : Nicolas est gérant d’entreprise et sa conjointe Marjorie secrétaire de mairie. Même s’ils partagent les frais, Nicolas paye davantage pour subvenir aux besoins de leur foyer. Une situation qui peine sa compagne Marjorie qui admet « se sentir inférieure ».

La carrière de l’homme privilégiée

Est-ce que ce phénomène peut s’expliquer par le fait que les femmes continuent à occuper des positions inférieures aux hommes dans le monde du travail ? C’est une partie de l’explication certes, mais la sociologue Milan Bouchet Valat complète : « Souvent la carrière de l’homme sera privilégiée notamment si l’homme gagne déjà un petit peu plus. Et à l’inverse la femme se mettra plus en temps partiel, en congés par exemple à l’arrivée de l’enfant, etc. » Selon les chiffres, quatre couples sur dix sont en situation d’homogamie sociale. Comprenez que l’homme et la femme occupent la même position sociale.